Prosegue il corso La revisione dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance nelle Pubbliche Amministrazioni all’interno del percorso formativo Valore pubblico con il quarto appuntamento dal titolo La valutazione del capitale umano.
Il modulo La valutazione del capitale umano vuole Individuare una possibile soluzione funzionale a modellare la componente della valutazione rispetto alla specifica disciplina della pianificazione integrata (DM 132.2022) e verificare l’utilità che le organizzazioni complesse possono ricavare da tale misurazione. Nel dettaglio si affronterà l’applicazione dell’IA, dei sistemi di People Analytics e le Intelligenze relazionali “classiche”.
Programma
- L’evoluzione in chiave disruptive della misurazione delle policies della sezione 3 del PIAO;
- Talk con la CEO e Product Manager di una start-up innovativa del settore HR Tech.
Docente
Francesco Pellecchia, Funzionario del Comune di Bari – Componente del Team CERVAP
Cesaria Giordano, Product Manager di HR COFFEE
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Come iscriversi
Il corso è gratuito e aperto a tutti
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Come partecipare
La partecipazione alla diretta è riservata a 1000 partecipanti.
Dal giorno lavorativo seguente la diretta, l’accesso sarà aperto a tutti per la fruizione della registrazione e dei materiali in modalità asincrona.
Per gli iscritti è previsto il rilascio di un open badge personale attestante la competenza acquisita per i singoli corsi e un open badge finale a conclusione del percorso formativo.
I materiali delle attività formative erogate da IFEL sono disponibili anche in libera fruizione sul canale YouTube Formazione Ifel, nella playlist dedicata.
