Alla riapertura di una nuova stagione di rinnovi contrattuali nel pubblico impiego, il Comparto delle Funzioni locali presenta un evidente gap di attrattività determinato da una pluralità di fattori.
A fronte di tale grave criticità, è di fondamentale importanza procedere all’implementazione del nuovo ordinamento professionale, come definito con il rinnovo del CCNL del Comparto delle Funzioni locali per il triennio 2019-2021, e al più efficace impiego delle leve contrattuali per la crescita professionale, quali le progressioni orizzontali e verticali, e gli incarichi di elevata qualificazione.
Destinatari: Sindaci e Amministratori, Segretari e dirigenti, responsabili e funzionari dell’area risorse umane e finanziaria.
PER ISCRIVERSI INVIARE MAIL ALL’INDIRIZZO personale@comune.avezzano.aq.
PROGRAMMA
Ore 9.30 – Registrazione partecipanti
Ore 9.45 – Saluti istituzionali: Giovanni Di Pangrazio, Sindaco di Avezzano
Introduzione: Agostino Bultrini, Responsabile del Progetto MediAree, ANCI
Docente: Alberto Di Bella, Esperto ANCI in materia di personale degli Enti locali
Ore 10.00 – 13.00 La crescita professionale: Progressioni economiche e progressioni verticali, Elevate qualificazioni
● Le progressioni economiche e di carriera
● Le progressioni economiche nel nuovo ordinamento
● I requisiti di accesso e i criteri di valutazione
● Le progressioni in chiave di programmazione pluriennale e i riflessi sulla gestione dei fondi decentrati
● Le progressioni verticali in deroga (2023/2025): criteri, requisiti di accesso, 0,55% monte salari 2018
e relazione con le ordinarie facoltà assunzionali
● Le progressioni verticali ordinarie: criteri, requisiti di accesso e relazione con il piano dei fabbisogni
di personale
● Gli incarichi di elevata qualificazione
● Gli incarichi di EQ nel nuovo ordinamento
● Le EQ a scavalco condiviso
● Le EQ a scavalco di eccedenza
● La graduazione delle EQ a scavalco nel nuovo CCNL 2019/2021
